Contoh Silabus dan RPP Pelatihan Lengkap untuk Guru dan Instruktur

Daftar Isi [Tampilkan]

Pengertian Silabus dan RPP Pelatihan

Definisi silabus pelatihan

Silabus pelatihan adalah rancangan umum yang memuat daftar topik, tujuan, materi, waktu, dan metode yang akan digunakan dalam suatu program pelatihan.

Definisi RPP pelatihan

RPP (Rencana Pelaksanaan Pembelajaran) pelatihan adalah dokumen lebih rinci yang menjelaskan langkah-langkah kegiatan, metode, serta evaluasi dalam satu sesi pelatihan.

Perbedaan silabus pelatihan dengan RPP pelatihan

• Silabus pelatihan → bersifat makro (keseluruhan program).

• RPP pelatihan → bersifat mikro (rencana tiap pertemuan atau sesi).

Tujuan Penyusunan Silabus dan RPP Pelatihan

1. Membantu instruktur menyusun materi agar sistematis.

2. Memberi arah pelaksanaan pelatihan supaya terstruktur.

3. Menjadi dasar evaluasi hasil pelatihan, baik kompetensi maupun sikap peserta.

Komponen Silabus Pelatihan

• Identitas program pelatihan (nama program, peserta, durasi).

• Tujuan umum dan khusus.

• Materi pelatihan.

• Metode pembelajaran (diskusi, praktik, studi kasus).

• Waktu, media, dan evaluasi.

Komponen RPP Pelatihan

1. Identitas sesi pelatihan (tema, pertemuan ke-, waktu).

2. Tujuan pembelajaran.

3. Materi dan strategi pelatihan.

4. Langkah-langkah kegiatan (pembukaan, inti, penutup).

5. Evaluasi pelatihan.

Prinsip Penyusunan Silabus dan RPP Pelatihan

• Relevan dengan kebutuhan peserta sehingga bermanfaat.

• Praktis dan aplikatif, bisa diterapkan langsung.

• Terukur dan evaluatif dengan indikator keberhasilan yang jelas.

Contoh Silabus Pelatihan Guru

Tema: Peningkatan Kompetensi Digital Guru

• Tujuan: Meningkatkan kemampuan guru dalam menggunakan teknologi pembelajaran.

• Materi: Penggunaan Google Classroom, Canva, dan aplikasi interaktif.

• Metode: Workshop, praktik langsung.

• Waktu: 16 jam (2 hari).

• Evaluasi: Tugas membuat media pembelajaran digital.

Contoh RPP Pelatihan Guru

• Identitas: Sesi 1 – Pemanfaatan Google Classroom.

• Tujuan: Peserta dapat membuat kelas online dan mengunggah materi.

• Materi: Fitur Google Classroom.

• Langkah Kegiatan:

  • Pembukaan: Ice breaking, orientasi.

  • Inti: Demonstrasi, praktik membuat kelas.

  • Penutup: Tanya jawab, refleksi.

• Evaluasi: Praktik peserta membuka kelas online.

Contoh Silabus Pelatihan Karyawan

Tema: Layanan Pelanggan yang Efektif

• Tujuan: Meningkatkan keterampilan komunikasi karyawan dengan pelanggan.

• Materi: Etika pelayanan, komunikasi efektif, penanganan komplain.

• Metode: Role play, simulasi, diskusi.

• Waktu: 12 jam (2 hari).

• Evaluasi: Simulasi melayani pelanggan.

Contoh RPP Pelatihan Karyawan

• Identitas: Sesi 2 – Penanganan Komplain Pelanggan.

• Tujuan: Peserta mampu menangani keluhan pelanggan dengan tepat.

• Materi: Teknik komunikasi empatik.

• Langkah Kegiatan:

  • Pembukaan: Apersepsi tentang kasus nyata.

  • Inti: Role play penanganan keluhan.

  • Penutup: Evaluasi bersama.

• Evaluasi: Observasi sikap peserta saat simulasi.

Format Tabel Silabus dan RPP Pelatihan

Tema	Tujuan	Materi	Metode	Waktu	Evaluasi
Kompetensi Digital Guru	Meningkatkan keterampilan TIK	Google Classroom, Canva	Workshop, praktik	2 hari	Tugas praktik
Layanan Pelanggan	Meningkatkan komunikasi	Etika layanan, penanganan komplain	Role play, diskusi	2 hari	Simulasi

Tips Membuat Silabus dan RPP Pelatihan yang Efektif

1. Kenali kebutuhan peserta melalui analisis awal.

2. Gunakan metode pembelajaran interaktif seperti simulasi dan praktik.

3. Sertakan evaluasi yang realistis untuk mengukur ketercapaian kompetensi.

FAQ tentang Silabus dan RPP Pelatihan

1. Apakah silabus pelatihan sama dengan silabus sekolah?
Tidak, silabus pelatihan lebih fokus pada kompetensi praktis.

2. Siapa yang menyusun silabus dan RPP pelatihan?
Instruktur atau tim penyelenggara pelatihan.

3. Apakah format RPP pelatihan wajib sama seperti di sekolah?
Tidak, bisa disesuaikan dengan kebutuhan.

4. Berapa lama durasi ideal pelatihan?
Tergantung topik, biasanya 1–3 hari.

5. Bagaimana cara menilai hasil pelatihan?
Melalui praktik, simulasi, tugas, dan observasi.

6. Apakah peserta wajib membuat proyek saat pelatihan?
Disarankan, agar kompetensi lebih aplikatif.

Kesimpulan

Contoh silabus dan RPP pelatihan berfungsi sebagai pedoman agar program pelatihan berjalan terarah, efektif, dan sesuai kebutuhan peserta. Baik untuk guru, karyawan, maupun masyarakat, silabus dan RPP menjadi kunci keberhasilan pelatihan.

Berbagi :